根据《关于调整税务代收工会经费（建会筹备金）申报及分成报解比例的通知》规定，自2020年1月1日起，建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，按每月全部职工工资总额2%计提工会经费的40%作为应上缴部分经费，由税务部门按月代收；其余60%部分经费由单位直接拨款给本单位工会。未建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，应由税务部门按每月全部职工工资总额的2%代收建会筹备金。

1、工资总额包括哪些

    工资总额是指各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、实物物品和特殊兑现方式（如年薪制、结算手续费形式）支付的工资总和。不包括：个税部分、法定的五险一金。

2、2024年工会经费的优惠政策有哪些

①、返回政策。这是主要的优惠政策，虽然各地区力度不同，但这几年工会经费返还已经成为了每年都会有的优惠政策。很多小微企业工会经费基本上能得到全额返还。

②、减半征收政策。很多地区如厦门、深圳、海口等，单位内有工会组织的，上交部分可享受减半征收。即上交工会经费=工资总额×2%×40%×50%=工资总额×0.4%

3、单位内部工会针对职工发放的福利要不要缴纳个税

    单位内部工会发放的福利是否缴纳个人所得税，需要看工会发放福利的形式。如组织集体活动、职工培训、集体福利等用于集体消费的福利，不需要缴纳个税。而以实物性质发放到职工手上的福利，需要合并入工资计算个人所得税。而以参赛获奖形式发放的福利需要以偶然所得税计税，税率20%。

4、工会经费的计提与缴纳

1、工会经费返还（单位无工会）

借：银行存款
贷：管理费用——工会经费

PS：工会经费的返还不属于“政府补助范畴”。工会经费与残保金一样，不属于交给国家权力机构的资金，而是作为一种基金缴存。返还时不能按政府补助来入账，而是直接做缴纳时的反向分录。

说明2：一般情况下，工会经费数额较小，对会计利润影响不大。即使返还涉及跨年，还也不使用以前年度科目调整，而是直接计入当期损益，冲减管理费用。

2、工会经费政策性返还（单位内有工会）

借：银行存款
贷：其他应付款—单位工会

ps：单位内有工会时，上级工会返还工会经费，是返还到单位内部工会而非企业本身。所以收款时需要使用“其他应付款”科目

3、单位工会使用经费

借：其他应付款—单位工会
贷：银行存款等

4、单位内部工会需要单独记账吗

   单位内部工会需要单独记账，不具备独立记账条件的单位，工会收支核算也需要独立核算。不管单位内部工会，有没有独立的法人资格，其会计核算是独立于公司进行核算。而一些企业内部工会由于业务量小，单独记账成本太高。（工会核算有专门的工会会计制度，采用政府会计准则，需要财务会计与预算会计分开记账）则有企业代为记账，资金账户由企业代管，账务由企业以收支台账方式登记。